K možnosti zaměstnavatele provést prohlídku osobní skříňky zaměstnance

V praxi se setkáváme s dotazy klientů, jakým způsobem je možné postupovat proti zaměstnancům, u nichž existuje podezření z krádeže majetku zaměstnavatele, a to zejména, pokud jde o možnost otevřít šatní skříňku přidělenou onomu podezřelému zaměstnanci (jakkoli závěry níže uvedené lze zcela jistě aplikovat také na pracovní stůl či jiné obdobné místo). – celý článek k dispozici zde.